Pemkab Malinau Mulai Terapkan Profiling ASN, Fondasi Awal Manajemen Talenta Daerah

MALINAU, Kaltaraaktual.com- Pemerintah Kabupaten Malinau untuk pertama kalinya menggelar Profiling ASN (Pro ASN) sebagai langkah awal pemetaan kompetensi aparatur sipil negara. Program yang digelar Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) ini berlangsung di Bandiklat Malinau, Selasa (02/12/25), dan menjadi bagian dari upaya memperkuat sistem manajemen talenta di lingkungan birokrasi daerah.

Tampak hadir di acara tersebut Sekretaris Daerah Kabupaten Malinau, Ernes Silvanus.

Baca Juga  Polda Kaltara Raih Prestasi Gemilang di Kejuaraan Provinsi Renang Gubernur Cup 2025

Ketua Panitia, Mekhendri, mengatakan Profiling ASN tahun ini melibatkan pejabat eselon II, III, IV, hingga pejabat fungsional. Selama empat hari pelaksanaan, kegiatan dibagi menjadi beberapa sesi: dua sesi per hari pada Selasa hingga Kamis, dan satu sesi penutup pada Jumat.

Pada hari perdana, sesi pertama diikuti 50 pejabat seluruh pejabat eselon II beserta kepala OPD dan beberapa sekretaris. Sesi kedua menampung 100 peserta. Pola yang sama kembali dilaksanakan pada Rabu dan Kamis, masing-masing menghadirkan 100 peserta setiap sesi. Hari Jumat menjadi penutup dengan 77 peserta. Total keseluruhan pejabat yang menjalani profiling mencapai 634 orang.

Baca Juga  Pastikan 17 Program Terealisasi, Bupati Nunukan Minta OPD Percepat Realisasi

Menurut Mekhendri, Profiling ASN menjadi instrumen penting untuk memetakan potensi, kompetensi, serta kebutuhan pengembangan kompetensi tiap aparatur.

“Profiling ini penting sebagai pendataan awal. Ke depan, penempatan pejabat pada jabatan tertentu akan mengacu pada sistem manajemen talenta atau SIMATA. Data potensi yang dihasilkan akan dimanfaatkan untuk penataan jabatan yang lebih tepat,” ujarnya.

Ia menegaskan, hasil pemetaan tersebut akan menjadi pijakan bagi pemerintah daerah dalam merancang program peningkatan kapasitas maupun pengembangan karier aparatur. Tahun depan, cakupan kegiatan ini diperluas tidak hanya untuk pejabat, tetapi juga seluruh ASN, termasuk pegawai pelaksana.

Baca Juga  IRAU Dongkrak Ekonomi dan Perkuat Persaudaraan, Ketua KADIN Kaltara: Malinau adalah Indonesia Kecil

Dengan dimulainya Profiling ASN ini, Pemkab Malinau disebut sedang menyiapkan fondasi baru dalam tata kelola sumber daya manusia berupaya memastikan birokrasi bekerja lebih presisi, kompeten, dan sesuai kebutuhan pelayanan publik. (*red/diskominfmln)

Tinggalkan Balasan